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AJE Ciudad Real formará a 15 profesionales en la comunicación con perspectiva de género y el lenguaje no sexista

La Voz | Sábado, 30 de Enero del 2021
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La Asociación AJE Ciudad Real, a través de su Área de la Mujer, impartirá el módulo formativo 'Comunicación con perspectiva de género' perteneciente al Certificado de Profesionalidad Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que cuenta con 15 plazas.

En nota de prensa, la asociación ha explicado que se trata de un curso de 60 horas que comenzará a partir del 16 de febrero a través del Aula Virtual y está subvencionado por la Consejería de Economía, Empleo y Empresas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo y Economía Social (SEPE).

"En el curso se abordará la aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y el lenguaje no sexista y está dirigido a hombres y mujeres, independientemente de que trabajan en igualdad", ha explicado la responsable del Área de la Mujer de AJE Ciudad Real, Noelia García Bellido, que ha destacado que la igualdad "real y efectiva es una tarea de toda la sociedad" en todos los ámbitos y sectores empresariales.

El curso se desarrollará los martes, miércoles y jueves, de 16.30 a 19.30 horas y cuenta con 15 plazas dirigidas específicamente a personas ocupadas, aunque se reservarán dos plazas a personas desempleadas y otra más para personas de la Administración Pública.

La inscripción se realiza en el https://e-empleo.jccm.es//solicit/operacionesSolicitud.jsp.

Durante la unidad formativa se ahondará en el uso del lenguaje en el ámbito empresarial, donde la comunicación es la principal herramienta de trabajo en reuniones, presentaciones, encuentros o espacios informales de trabajo.

"El sexismo no está en la lengua en sí misma, sino en el uso que se hace de ella, por lo tanto la comunicación debería mostrar la complejidad de la sociedad, huyendo de los universalismos que invisibilizan a la mitad de la población", han defendido desde AJE.

En este sentido, se incidirá en la utilización y asimilación de un lenguaje incluyente, que tenga en cuenta la realidad tal y como es y que refleje una presencia equilibrada de mujeres y hombres, alejada de estereotipos de género y en la necesidad de utilizar un sistema de comunicación incluyente, con el que se muestre una imagen coherente con el compromiso con la igualdad de oportunidades en la empresa y se visibilice la presencia y participación de las mujeres en las compañías.

"Por este motivo es tan importante recalcar que el curso está dirigido a mujeres y hombres porque todas y todos tenemos responsabilidad en esta materia", ha subrayado Noelia García Bellido.

El alumnado de este curso de nivel 3 debe cumplir al menos uno de estos requisitos: estar en posesión del título de Bachiller o de un Certificado de Profesionalidad del mismo nivel del módulo o de nivel 2 de la misma familia y área profesional; cumplir con el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas; tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 o tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad.


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