A
la hora de hacer una entrevista de trabajo o simplemente, a la hora de un
primer contacto con una empresa, no solo debemos tener preparado el discurso de
presentación, y nuestra apariencia personal. Hay una parte importantísima que
controlamos bastante peor que todo esto y que es muy decisivo a la hora de
defender nuestra candidatura. Hablamos del LENGUAJE NO VERBAL, o lo que es lo
mismo, todo aquello que trasmitimos sin usar las palabras.
En
ocasiones, cuando éramos pequeños y hacíamos una trastada, por mucho que
negáramos nuestra autoría, las madres sabían que no era cierto lo que decíamos
y… Por ahí van los tiros.
Vamos por
partes de la entrevista. En tu entrada, cuida del saludo. Una mana lánguida
denota inseguridad. Apretar demasiado, prepotencia.
No
tomes asiento hasta que no te lo indique. Si esta ocupado en una llamada o
asunto, espera a que te indique que hacer. Nunca apoyes nada en su mesa. No
invadas su espacio.
Siéntate
de manera correcta, espalda recta y las piernas cruzadas bajo la silla. Si
llevas abrigo o bolso, quítalo en el inicio y déjalo en tu respaldo. Procura
tener las manos libres. Ten a mano un currículum y acompáñate de una agenda y
un bolígrafo, para tomar notas.
La
mirada: bajar la mirada o no seguir la mirada de la persona que te entrevista
puede denotar poca sinceridad en tus palabras.
Esconder
las manos o no hacer uso de ellas, puede denotar falta de interés. Usarlas
denota énfasis y apoyo en tus afirmaciones.
Modula
y cuida el tono de tu conversación. Hablar bajito o no dar énfasis a tus
afirmaciones, denota falta de confianza. Pero también evita hablar alto, ya que
puede denotar arrogancia.
Como dije al inicio, se trata de información que sin querer trasmitimos. Ten sumo cuidado en esto y la entrevista tendrá mejores resultados. ¡¡¡Suerte!!!
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Martes, 19 de Noviembre del 2024
Jueves, 21 de Noviembre del 2024
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