En este 1º de Mayo de 2021
UGT sale a la calle con la misma actividad que en 2019. Con total garantía de
seguridad para todos los trabajadores y trabajadoras y respetando
escrupulosamente las medidas de distanciamiento social y de protección,
queremos recuperar la actividad presencial y física en la calle.
Yo no podré estar en este 1º
de Mayo. El haber estado en contacto directo con un positivo de Covid-19 me ha
obligado a quedarme en casa guardando cuarentena. Sin embargo, no quería dejar
pasar la oportunidad de destacar la importancia de un día como este, un día de
reivindicación y lucha en el que la clase trabajadora –con más fuerza y más
razón que otros años- debe alzar la voz para exigir avances en sus derechos y
en sus condiciones laborales.
En este Día Internacional
del Trabajador los sindicatos mayoritarios haremos un homenaje a los
trabajadores esenciales: sanitarios, policías, bomberos, carteros,
sociosanitarios, personal del comercio, personal de la limpieza, agricultores,
transportistas, profesionales de servicios fundamentales como la energía, el
agua o las telecomunicaciones… No quiero dejarme a ninguno, todos ellos han
sido fundamentales en uno de los momentos más duros vividos en este país, permitiendo
que los servicios más básicos siguiesen funcionando.
Es un 1º de Mayo en el que
tenemos que reivindicar la negociación con el Gobierno. La negociación ha
permitido en este año largo de pandemia acuerdos que nada tienen que ver con la
crisis sanitaria y económica. Los sindicatos mayoritarios hemos demostrado que
las movilizaciones dan sus frutos. Varios ejemplos son la Ley de Riders, la Ley
del Teletrabajo, la eliminación del despido por acumulación de bajas
justificadas, la derogación del artículo 315.3 del Código Penal que castiga a
piquetes y dificulta la huelga, el primer desempleo para empleadas y empleados
del hogar, el subsidio de desempleo por ERTE en pandemia o el Ingreso Mínimo
Vital, el cual –todo hay que decirlo- no ha funcionado como se esperaba para
evitar que nadie se quede atrás, por lo que debemos seguir exigiendo al
Ejecutivo que se ponga en marcha a partir de una declaración responsable y una
verificación de la Seguridad Social.
A pesar de todos los
esfuerzos realizados y del espíritu de lucha constante de la Unión General de
Trabajadores, todo esto ha sido insuficiente. Tenemos muy grabadas en nuestras
cabezas las imágenes de las colas de la vergüenza, la desatención de la salud
mental de nuestros trabajadores y trabajadoras y los despidos de todos aquellos
que se han quedado sin empleo. ¡Qué nadie se quede atrás! Esto debe ser una
realidad.
Después de atender las
urgencias laborales y económicas surgidas a raíz de la pandemia, en este año
2021 UGT, junto con CCOO, ha retomado tres importantes reivindicaciones. Los
sindicatos mayoritarios no nos cansaremos de exigir la derogación de la reforma
laboral de 2012. Estamos esperanzados en poder alcanzar un acuerdo con el
Gobierno progresista. No obstante, somos conscientes de que es un terreno lleno
de desacuerdos en cuanto a negociación colectiva, causas de despido,
contratación, precariedad…
Urge igualmente derogar la
ley de pensiones que hizo el Gobierno del PP de Mariano Rajoy en 2013. No vamos
a parar hasta que no volvamos a la legislación de 2011 y no exista una
negociación abierta.
Para contribuir a que esta
crisis no vuelva a recaer sobre las espaldas de la clase trabajadora –como ya
ocurrió en 2008- la tercera reivindicación que planteamos los sindicatos
mayoritarios es la subida del Salario Mínimo Interprofesional, una medida que
mejorará el consumo y aumentará la recaudación de la Seguridad Social y que no
perjudica a nadie. No debemos ser diferentes a Portugal, Francia, Alemania…
Todos estos países han subido su SMI, sin embargo nosotros ni hemos iniciado la
negociación.
Esta crisis ha puesto en
entredicho las carencias de nuestros servicios públicos y la necesidad de
invertir en su fortalecimiento, algo para lo que los fondos de recuperación de
la Unión Europea representan una oportunidad que también debe ir ligada a la
formación profesional, la investigación, el mantenimiento de los puestos de
trabajo y el impulso a proyectos tractores para pymes. Deben servir para que
España sea territorialmente un país más equilibrado; para desarrollar un
proceso de transición justa, negociando de forma progresiva el fomento de una
actividad productiva mientras –también progresivamente- desaparece otra; para
apostar por la reindustrialización; para que el sector turístico mejore en
calidad; y para que la inclusión social y la igualdad sean una realidad.
En este 1º de Mayo UGT CLM
reivindica la inclusión social y la igualdad porque sin igualdad no hay
libertad. Por ello pedimos igualdad de oportunidades para nuestros hijos e
hijas, recuperar el gasto público en Educación que había antes de la crisis y un
acceso a la Universidad para todos los estudiantes independientemente de sus
recursos.
Esta inclusión e igualdad
deben venir de la mano de un sistema impositivo justo. El 1º de Mayo también
debe servir para concienciar a los ciudadanos de que los impuestos son
necesarios para el mantenimiento de los servicios públicos y la redistribución
de la riqueza.
La vacuna es la gran apuesta
que tenemos para la salida de la crisis. Es nuestra apuesta de futuro. Nos hace
prever que la mejora en las condiciones económicas será vital, que estamos al
inicio de la salida de esta pandemia.
Algunos no podremos asistir
a las manifestaciones y concentraciones convocadas pero celebraremos desde
nuestras casas un 1º de Mayo lleno de reivindicaciones y con la esperanza de
que las cosas puedan cambiar y mejorar.
Olga Arribas, secretaria general
de UGT CLM
{{comentario.contenido}}
"{{comentariohijo.contenido}}"
Jueves, 25 de Abril del 2024