Rodrigo ha recordado que la Ley impide encadenar contratos temporales “y eso nos ha llevado a cambiar la gestión de la contratación en algunas modalidades. Creo que esto es mucho mejor que las fórmulas llevadas a cabo en otros municipios en los que se ha optado por los despidos o la reducción del servicio”. El concejal de Personal ha añadido que “se ha llevado a cabo un importante proceso de estabilización  y equiparación salarial con el resto de empleados públicos del mismo grupo y nivel”.

Amadeo Treviño ha detallado las escuelas que seguirán contando con monitores del Área de Deportes y que son las de balonmano, triatlón, duatlón, atletismo, fútbol-sala, gimnasia rítmica, tenis, padel, judo, ajedrez y actividades para adultos. También se nutrirán de personal propio las actividades de la piscina de perfeccionamiento, rehabilitación, educación especial, bebés y acuafitnes.

En cambio se contratarán a través de una empresa los monitores de fútbol, baloncesto y voleibol, además de las actividades de iniciación de la piscina y socorrismo.

Treviño también ha informado que el Área de Deportes recupera todos los servicios que se prestaban antes de la pandemia. El pasado 1 de septiembre se abría el proceso de inscripción que permanecerá abierto hasta el 10 de septiembre en las actividades de adultos, excepto en las disciplinas de tenis, padel y natación en las que el plazo  se alargará hasta el 19 de septiembre, fecha límite también para las Escuelas Deportivas. La inscripción se realizará de forma digital; sólo será presencial el hecho de conseguir una clave de usuario y contraseña para las personas que no hayan realizado todavía ese proceso. El área cuenta ya con cinco mil usuarios registrados.