El Gobierno de Castilla-La Mancha va a implantar, el próximo curso
escolar 2022-2023, un total de 49 nuevos ciclos formativos y siete
nuevos cursos de especialización de Formación Profesional, todos ellos
enfocados a sectores y servicios con un alto grado
de inserción laboral. Así lo ha anunciado hoy la consejera de
Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, durante la
presentación de la oferta educativa de FP en la que ha estado acompañada
por la directora general de Formación Profesional, Maite Company.
La
consejera ha calificado de “ambiciosa” esta oferta “que viene a
complementar la que hemos venido poniendo
en marcha tanto en este curso como en cursos anteriores”. Los detalles
de la misma serán publicados mañana jueves en varias resoluciones en el
Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
La
titular de Educación, Cultura y Deportes ha asegurado que esta
implantación va a suponer una inversión
de más de 1,5 millones de euros en equipamiento y las previsiones es
que, gracias a estos nuevos ciclos y cursos, “se creen 2.340 nuevas
plazas, de las que 1.500 serán para los nuevos ciclos formativos y 840
plazas para los cursos de especialización”.
Rodríguez
ha indicado que toda esta oferta formativa responde, por una parte, a
los objetivos de la nueva
Ley de Formación Profesional, que busca fortalecer y desarrollar una
formación intermedia actualizada y acorde con las demandas del mercado
laboral actual; y, por otra, con el objetivo del Gobierno regional de
seguir vertebrando el territorio, ya que los nuevos
ciclos y cursos de especialización “se implantarán a lo largo y a lo
ancho de nuestra región, en todas las provincias y en las diferentes
comarcas”.
La
Formación Profesional, ha asegurado la consejera, “hace tiempo que dejo
de ser considerada la hermana
menor de la Enseñanza y hoy es, a todos los niveles, una enseñanza que
tiene el mismo prestigio que cualquier otra de las que se imparten en
nuestra región. De hecho, ha experimentado un crecimiento muy importante
en Castilla-La Mancha en los últimos años”.
Prueba de ello, ha añadido, es que, “desde el año 2015, el número de
ciclos formativos que se ofertan ha aumentado en un 26 por ciento,
pasando de 777 ciclos formativos a los 979 que se ofertan para el
próximo curso. Y el alumnado ha pasado de unos 30.000
estudiantes, que había en FP en el curso 2015-2016, a unos 42.000 que
se prevén para el próximo curso, lo que supone 12.000 alumnos y alumnas
más”.
Nuevos ciclos formativos
Por lo que respecta a los nuevos ciclos, Rodríguez ha indicado que de los 49 nuevos que se van a implantar,
un total de 43 se impartirán en la modalidad presencial y otros seis en la modalidad a distancia.
Están
enfocados, ha detallado, “hacia los sectores que tienen mejores salidas
laborales como son digitalización
y la ciberseguridad; la informática y las comunicaciones; la
fabricación automática, la sanidad y los servicios asistenciales; el
medioambiente; el mantenimiento industrial o el comercio, entre otros”.
La
consejera ha afirmado que, con los nuevos, “serán 925 los ciclos de
Formación Profesional los que, el
próximo año, se impartirán en Castilla-La Mancha en la modalidad
presencial y 54 en la modalidad a distancia, con un total de 127 títulos
diferentes de Grado Medio, Grado Superior y Grado Básico. Enseñanzas
que llegarán a unos 42.000 alumnos y alumnas de toda
la Comunidad Autónoma, 2.000 más que este curso escolar, lo que supone
un incremento del cinco por ciento”.
Una
de las novedades más destacables de esta oferta, ha destacado
Rodríguez, es la ampliación de la misma
a los centros de Educación de Adultos. Así, si este curso se inició una
oferta piloto con la implantación de dos grados medios en dos centros
de Albacete y Azuqueca de Henares, en el curso 2022-2023 “esta oferta se
ampliará a ocho ciclos formativos más, tres
de grado medio y cinco de grado básico, que se desarrollaran en Centros
de Educación de Adultos repartidos por toda la región”.
Estos ciclos van desde informática, a la asistencia a la dependencia, comercio, hostelería y mantenimiento
o los servicios administrativos.
Para
Rodríguez, esta iniciativa “viene a poner de manifiesto el compromiso
del presidente de Castilla-La
Mancha, Emiliano García-Page, y de su Gobierno de ofrecer también a las
personas adultas una oferta educativa en la rama de Formación
Profesional”.
Cursos de especialización
Por lo que se refiere a los cursos de especialización, la titular de Educación, Cultura y Deportes, ha explicado
que con los siete nuevos serán 28 los cursos que se desarrollarán en 21 centros educativos de la Comunidad Autónoma.
Todos
ellos, ha afirmado, “están dirigidos a formar al alumnado de FP en
sectores estratégicos para la economía
regional como el de la fabricación aditiva industrial (un método de
manufactura cuyo objetivo es producir artículos al momento con un modelo
digital y sin necesidad de moldes), que se emplea en sectores como el
de la aeronáutica; la robótica colaborativa;
la inteligencia artificial; el mantenimiento de vehículos híbridos y
eléctricos o el desarrollo de videojuegos, entre otros”.
Estos
cursos son un tipo de tipo de formación muy específica, que va dirigida
al alumnado que ha finalizado
sus estudios de Formación Profesional y que les aportan una
especialización muy demandada dentro de las diferentes familias
profesionales de acuerdo a las nuevas exigencias laborales. Además,
quienes los realizan obtienen una titulación que les acredita y
les facilita el poder acceder en mejores condiciones a puestos de
trabajo especializados. En el caso de realizar un grado superior, se
obtiene el título de máster de formación profesional, y de especialista
para aquellos que realicen los cursos de grado medio.
Tras
las publicaciones de las resoluciones de esta oferta formativa mañana
jueves, ha señalado la consejera,
se abren los distintos procesos de admisión. Las convocatorias
comenzarán a publicarse a finales de este mes y los periodos de
solicitud se iniciarán durante los meses de junio y julio, dependiendo
de cada una de ellas.
Por
último, Rodríguez ha animado también a la ciudadanía a participar en
los procedimientos de acreditación
de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral
y otras vías no formales de formación que, por primera vez, pretende
facilitar la acreditación de estas competencias de forma masiva.
Para ello, ha recordado, está abierto un procedimiento permanente de reconocimiento de las competencias, sea cual sea el ámbito profesional en el que la persona haya mantenido su experiencia profesional, “hasta la fecha, unas 3.000 personas están participando, con más de 20.000 unidades de competencia solicitadas”.
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Viernes, 19 de Abril del 2024
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