Desde UGT Servicios Públicos se pone de manifiesto que esta está siendo la manera que tienen los ayuntamientos de “saltarse” la reforma laboral, al tiempo que –denuncia- precarizan aún más a un colectivo ya de por sí muy precario.

El paso a la empresa concesionaria –muchas de ellas empresas pequeñas que no cuentan con planes de prevención, ni de igualdad o de conciliación- está haciendo que cobren menos y que sus condiciones laborales empeoren considerablemente, siendo despedidos incluso en periodos vacacionales.

Por todo ello, UGT ha iniciado una campaña para asesorar a todos los trabajadores y trabajadoras que se encuentran en esta situación, a quienes insta a acudir a las sedes del sindicato en la región. Asegura que, en cada ayuntamiento y en cada negociación, se mantendrá vigilante en la defensa de estos trabajadores.