UGT CLM ha
valorado los últimos datos del Informe de Siniestralidad Laboral elaborado por
la Viceconsejería de empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral. Según
dicho informe en 2023 se produjeron 27.718 accidentes de trabajo con baja en
CLM; un 12,3 % menos que en ejercicio anterior, cuando se registraron un total
de 31.613. De esos casos, 236 fueron graves, y 33 mortales, 3 menos que en
2022. El secretario de Organización y Sallud Laboral de UGT CLM; Javier Flores
valora positivamente ese descenso, pero advierte de la gravedad de estas
cifras.
“Tenemos que seguir luchando para hacer desaparecer la lacra
de la siniestralidad laboral. Es cierto que los datos mejoran en nuestra
región, pero lo hacen a un ritmo muy lento. Desde UGT CLM valoramos el esfuerzo
que se está haciendo en la CLM para atajar este problema, con herramientas tan
importantes como el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales
2022-2026, o la creación del Instituto de Seguridad Laboral, pero está claro
que hay que implementar más medidas efectivas revertir estas cifras”.
Por provincias la
siniestralidad disminuye en todas, salvo en Cuenca donde aumenta un 2,4 %.
Donde más baja es en Toledo, un 18 %, seguida de Albacete un 15,5 %, Ciudad
real un 11,6 % y por último Guadalajara donde baja un 6 % con respecto a 2022.
Entre los aspectos
positivos, Flores destacaba la bajada de la siniestralidad entre las mujeres,
que desciende un 24,8%. Y como dato preocupante, subraya el incremento de
accidentes por infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas.
Esta es la causa de muerte de 13 de los 33 fallecidos por accidente laboral en
la región en 2023. 5 casos más que en 2022. Y otra subida muy llamativa es la
de siniestralidad por accidentes de tráfico en jornada, con un total de 9
fallecidos, 8 más que en el año anterior.
En este sentido, el responsable de salud laboral del
sindicato, ha explicado que estos datos demuestran que los incumplimientos en
materia preventiva por parte de las empresas siguen sucediéndose, y ha puesto
el foco en los accidentes mortales por infartos, derrames cerebrales... Un tipo
de accidente mortal que aumenta año tras año.
“Es una realidad que las personas trabajadoras están
sufriendo las consecuencias de una deficiente gestión de los riesgos
psicosociales en sus puestos de trabajo, sin duda, las condiciones laborales en
las que trabajan tienen influencia sobre su salud mental.
Urge prestar atención a los enormes problemas de salud
mental de la clase trabajadora que pueden venir derivados el estrés laboral,
las tensiones, o estar sometido a presión de tiempo y altas cargas de trabajo,
ya que está costando cada día más vidas”.
Flores también ha incidido en la necesidad de crear la
figura del delegado territorial de prevención. Una figura que desde UGT llevan
mucho tiempo reclamando.
“Tenemos que estar en todas las empresas, también en las más
pequeñas. Es un hecho objetivo que en las empresas sindicalizadas hay menos
accidentes laborales, y por ello hay que poner en marcha la figura del delegado
territorial de prevención que asesore en materia de seguridad y salud en el
trabajo en las pymes y micropymes donde no haya representación de las personas
trabajadoras”.
El secretario de Organización y Salud Laboral también ha puesto el
acento en la formación, y concienciación de los trabajadores y trabajadoras
para crear una verdadera cultura preventiva. En este sentido ha dicho que desde
UGT CLM comenzarán en próximos días con un importante programa de acciones informativas formativas y de
asistencia técnica, para acercar la cultura preventiva a las emrpesas de la
región con mayor tasa de siniestralidad, y especialmente a las más pequeñas.
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Martes, 29 de Octubre del 2024
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Domingo, 3 de Noviembre del 2024
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