Eso supone, tal y como ha recordado la delegada, un incremento del 40 por ciento en los últimos 8 o 9 años, “un esfuerzo muy importante que permite que hoy atendamos en el Sistema de la Dependencia a más de 70.000 personas con más de 100.000 prestaciones y generemos más de 26.000 empleos, 4.500 en los dos últimos años”, y esto es posible porque “hay presupuesto público encima de la mesa”.

En este sentido, la delegada de la Junta de Comunidades ha manifestado que “en el Gobierno de Castilla La Mancha vamos a seguir haciendo un enorme esfuerzo” al recordar el incremento en más de 2.000 plazas de 0 a 3 años en los últimos dos años gracias a una inversión de 25 millones de euros, o la atención a más de 40.000 niños y niñas a través del Plan Corresponsables, generando con ello más de 3.000 empleos.

Blanca Fernández ha realizado estas declaraciones en la inauguración del seminario ‘La estrategia europea de los cuidados, un pilar del diálogo social’ organizado por Afammer, la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural presidida por Carmen Quintanilla, presente en este acto junto al alcalde de la capital ciudadrealeña, Francisco Cañizares, y el director de la Oficina Internacional del Trabajo para España, Félix Peinado.

Justicia, igualdad y financiación

Un foro de debate que se celebra durante dos días en Ciudad Real, que cuenta con la participación de representantes de varios países de la Unión Europea y que para Blanca Fernández sirve de estímulo “para nos fijemos permanentemente en los retos que tenemos enfrente” en este ámbito de los cuidados, para el que ha reivindicado un sistema de financiación autonómica que tenga en cuenta el coste efectivo de los servicios, con independencia de dónde viva un ciudadano o ciudadana, pues eso se traduce en conciliación, corresponsabilidad, justicia e igualdad en los cuidados de las personas, además de equiparación en salarios y pensiones.

Y aunque “hay muchas cosas que se han hecho bien”, Castilla-La Mancha es un ejemplo de ello con los avances sociales alcanzados, Blanca Fernández ha reconocido que “nos queda mucho por hacer”.

Para ello es imprescindible alcanzar un “objetivo ambicioso” de esta estrategia de los cuidados, que pasa, a juicio de Blanca Fernández, por “compartir los roles en igualdad por parte de las mujeres y los hombres”, pues como ejemplo ha citado que son las mujeres en el 90 por ciento de los casos las que piden las excedencias, reducciones de jornada o directamente renuncian a un ascenso en determinados momentos de su vida porque tienen que hacerse cargo de su familia. Sin duda, un elemento transversal que afecta no solo a España, sino a toda Europa e incluso a prácticamente todo el mundo.