El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado que cerca del 60 por ciento de los participantes en los programas duales de Formación Profesional en el Ámbito Laboral encuentra una oportunidad de empleo en el año siguiente a la participación en los mismos, y el 20 por ciento lo hace, además, en un puesto de trabajo relacionado de manera directa con las competencias recién adquiridas. Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la presentación de Futurempleo 2024, la estrategia de CECAP y Fundación CIEES para la formación e inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en este año.

Futurempleo cuenta con la colaboración del Gobierno de Castila-La Mancha y de entidades y empresas del ámbito privado como Fundación Soliss, Fundación Caixabank o La Despensa, implicadas de manera directa en la formación de personas con discapacidad para su inserción en el mercado de trabajo. En el caso del Ejecutivo autonómico, Futurempleo 2024 recoge dos de los programas impulsados desde la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a través de fondos europeos MRR, en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, para la adquisición de nuevas competencias y el fortalecimiento de las competencias ya adquiridas, respectivamente, con programas de hasta 60 horas de duración.

“En las dos convocatorias hemos movilizado 18,5 millones de euros”, ha destacado Patricia Franco, recordando que la primera dio cobertura a 705 cursos y formación a más de 8.000 personas. Dos de esas iniciativas forman parte de Futurempleo, en concreto el de Formación en Asistencia en Establecimientos Comerciales y de Interacción y Atención al Cliente, con los que se van a formar a una treintena de personas con discapacidad intelectual.

“La nueva convocatoria de programas de upskilling y reskilling está abierta en su periodo de solicitud hasta el próximo 30 de junio”, ha dicho la consejera, que ha animado al tejido económico de la región a tomar parte e impulsar estos programas que garanticen la formación de los perfiles necesarios para encajar la oferta y la demanda en el mercado laboral de la región.

“Estos programas, y en su conjunto la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, son una herramienta fundamental para dar respuesta a las personas que buscan una oportunidad de empleo en Castilla-La Mancha”, ha remarcado Patricia Franco, que ha señalado, en este sentido, que el Gobierno regional ha puesto sobre la mesa la mayor inversión en materia de Formación Profesional en el Ámbito Laboral este año, “con más de 120 millones de euros de presupuestos para impulsar programas y acciones formativas que son una gran oportunidad para el tejido económico de la región”.

Dentro de esa apuesta están, con una presencia importante, los programas duales, que son los que combinan la formación y las prácticas laborales en empresas de la región, una oferta que sufrió una renovación en el año 2021 con la convocatoria de programas como Dual Verde, Escuelas Profesionales o Nuevas Oportunidades, junto con el CREA, y que están consiguiendo grandes cifras de inserción laboral.

“En el año 2021, los programas duales lograron una inserción laboral directa del 20 por ciento, e indirecta de más del 57 por ciento de participantes que lograron insertarse en el mercado de trabajo en el año siguiente a su participación en los programas de formación”, ha detallado Patricia Franco, que ha valorado que, en el caso de las mujeres, esa inserción indirecta es más elevada y se sitúa por encima del 60 por ciento.

La consejera, durante su intervención ante los medios de comunicación, ha valorado el trabajo de CECAP en el marco de Futurempleo, una estrategia que cumple 18 años dotando de una nueva visibilidad a su nueva estrategia y ha destacado la colaboración y el trabajo conjunto que mantiene CECAP con el Gobierno regional en programas muy importantes como la formación de mujeres víctimas de violencia de género, que está logrando unos datos muy positivos en materia de inserción. “La Formación Profesional en el Ámbito Laboral es el camino, y proyectos como los que hoy visibilizamos son fundamentales para contribuir a cambiar la vida de la gente”, ha finalizado.