Consciente de las tasas de paro que presenta el colectivo de
jóvenes, UGT Castilla-La Mancha ha editado una guía
con ayudas y subvenciones para fomentar su
contratación, así como con programas disponibles que facilitan su entrada en el
mercado laboral.
Esta iniciativa -enmarcada dentro del Consejo del Diálogo Social
de Castilla-La Mancha- forma parte del Plan de Empleo y Autoempleo que lleva a
cabo el sindicato con el objeto de informar, formar, asesorar y reactivar a las
personas desempleadas y al tejido productivo de la comunidad autónoma.
Isabel Carrascosa, responsable de
Empleo de UGT Castilla-La Mancha, pone de manifiesto que, si bien el descenso
generalizado del paro también está beneficiando a los jóvenes, estos siguen
siendo un colectivo con muchas necesidades.
Por tramos de edad, según los últimos datos de la Encuesta de
Población Activa, en Castilla-La Mancha hay 1.109.100 menores de 35 años
parados. Representan un 37% del total de desempleados de la región. El
sindicato defiende la necesidad de reducir estas cifras y de hacerlo velando
por la calidad de los puestos de trabajo. “Tenemos una juventud muy preparada a
la que el mercado laboral debe darle una respuesta”.
“La guía que ahora ponemos en marcha pone a disposición de los
jóvenes y sus empleadores una completa información sobre las ayudas para su
contratación”, añadía.
Guía Emplea Recursos
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La
Mancha viene realizando desde hace tiempo la Guía Emplea Recursos, con material
divulgativo sobre los programas e incentivos puestos en marcha por la Dirección
General de Empleo y la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía
Social. Cada trimestre esta guía está dedicada a un tipo de ayudas. Después de
las publicadas sobre prestaciones y subsidios; contratos; ayudas al empleo; y
ayudas a personas emprendedoras, esta última está dirigida a los jóvenes y a
los recursos que existen para mejorar la empleabilidad.
Está guía está disponible en la web ugtclm.es.
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