Ante los buenos datos de paro, contratación y afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha registrados en este mes de mayo, para el sindicato ahora es el momento de definir qué mercado laboral queremos en nuestra región. CCOO lo tiene claro es necesario apostar por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y por la reducción de la jornada laboral.

Así lo señala Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO CLM, tras analizar los datos de paro registrado publicados este martes y que sitúan este mes de mayo como el mejor desde el año 2008, antes de la crisis económica, lo que supone un antes y un después para nuestra comunidad autónoma.

“Si se mantiene la tendencia de creación de empleo en términos generales, de mejora de la calidad del mismo, mejorando los índices de contratación indefinida y también la cobertura de las personas que están en situación de desempleo, es el momento de que Castilla-La Mancha se plantee qué modelo de mercado laboral quiere y que lo diferencia de otras comunidades autónomas”, afirma Del Puerto.

En este sentido, la apuesta del sindicato es clara, nuestro mercado de trabajo tiene que diferenciarse por ofrecer a los trabajadores y trabajadoras una mejora de la conciliación que le permita compaginar su vida laboral con la familiar y personal, así como la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas, en definitiva un mercado laboral que sitúe a las personas trabajadoras en el centro.

Asimismo, para el secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO CLM es necesario que se garantice el derecho a una vivienda accesible para las personas jóvenes, que no tengan que dedicar más del 30% de su salario a la vivienda.

Hay que hacer de Castilla-La Mancha una región atrayente para las personas trabajadoras, una región que siga generando empleo de calidad, que nos lleve a reducir el desempleo por debajo de las 100.000 personas desempleadas. En estos momentos, son 123.118 personas las que se encuentran en situación de paro, lo que supone en términos absolutos una bajada de 4.159 personas con respecto a abril, una disminución del 3,27%. En términos interanuales el descenso es de 3.725 personas menos en paro, -2,94%.

El descenso del desempleo este mes de mayo ha sido generalizado en las cinco provincias: Albacete (-879; -3,79%), Ciudad Real (-770; -2,28%), en Cuenca (-244; -2,61%), en Guadalajara (-557,00; -4,27%) y en Toledo (-1.709; -3,56 %). El descenso interanual se ha registrado también en las cinco provincias: Albacete (-3,87%); Ciudad Real (-3,42%); en Cuenca (-4,37%), en Guadalajara  (-2,57%) y en Toledo (-1,94%).  

En el análisis por sexos, en este mes el paro baja entre los hombres (-1.766; -4,03 %) y entre las mujeres (-2.393; -2,87%), lo que deja un total de 42.013 desempleados y 81.105 desempleadas, los datos dejan claro que el desempleo está feminizado en la región. Por sectores el descenso del paro ha sido generalizado: Servicios (-1.648), Industria (-777), Construcción (-704) y Agricultura (-576)

Respecto a la contratación, en el último mes se han registrado 55.585 contratos, lun aumento de 12.919 contratos con respecto a abril. Del total de contratos, 23.986 son indefinidos, lo que en términos porcentuales supone más del 43%.

La afiliación media a la Seguridad Social en Régimen General en el mes de mayo ha subido un 1%, esto es, 6.290 personas más afiliadas. En términos interanuales, el incremento ha sido de más de 13.300 personas en números absolutos y de un 2,28% en términos porcentuales.

En Castilla-La Mancha 92.609 personas cobraron prestaciones, 55.442 con prestación contributiva y 35.799 perceptores de subsidio por desempleo. Atendiendo a estos datos este mes se han quedado sin cobertura de ningún tipo un total de 30.509 personas, lo que sitúa la tasa de cobertura en el 75,21 %.