Una de las convocatorias está orientada a la elaboración y aprobación de planes estratégicos de igualdad municipales, con una dotación global de 24.000 euros. La segunda línea cuenta con hasta 192.000 euros para apoyar la implantación de planes de igualdad en empresas, entidades locales y organizaciones sin ánimo de lucro de menor tamaño, facilitando la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito laboral.

Más de 2,2 millones desde 2015

Desde 2015, el Gobierno regional ha destinado 2.245.000 euros a estas líneas de subvenciones, financiando 200 planes de igualdad en entidades públicas y privadas con menos de 50 personas trabajadoras y 66 planes estratégicos municipales.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha destacado que “cada plan aprobado y ejecutado es una herramienta de cambio que contribuye a reducir brechas y a consolidar la igualdad”, subrayando que estas políticas buscan avanzar hacia una sociedad con igualdad real de oportunidades.

Presentación telemática

Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y la resolución se notificará mediante su publicación en el propio DOCM.