CSIF asegura que no ha realizado afirmaciones que no aparezcan previamente recogidas en la resolución de la autoridad laboral. En este sentido, explica que Inspección de Trabajo constató que en los cursos analizados “no se encuentra nada relativo a primeros auxilios o medidas de emergencia” y que, además, los planes de emergencia examinados no identifican al personal con funciones específicas en caso de emergencia ni la formación recibida por estos trabajadores.

Requerimiento para corregir las deficiencias

De acuerdo con el comunicado sindical, la propia Inspección de Trabajo considera que las irregularidades detectadas constituyen una infracción grave en materia de prevención de riesgos laborales y ha formulado un requerimiento para que sean corregidas.

Asimismo, CSIF informa de que el pasado 21 de mayo registró un escrito dirigido al gerente de la GAI de Tomelloso solicitando explicaciones sobre el contenido de la resolución y las medidas previstas para subsanar las deficiencias detectadas.

Petición de diálogo y convocatoria del Comité de Seguridad y Salud

El sindicato afirma que su objetivo no es generar confrontación con la dirección del hospital, sino contribuir a corregir las deficiencias señaladas por la Inspección de Trabajo y garantizar que los trabajadores dispongan de la formación exigible para actuar ante situaciones de emergencia. En este sentido, anima a la plantilla a participar en los cursos de formación preventiva que se programen.

CSIF también ha anunciado que solicitará la convocatoria del Comité de Seguridad y Salud para abordar esta cuestión y reitera su disposición al diálogo y a la colaboración institucional para mejorar la seguridad tanto de los profesionales como de los usuarios del centro sanitario.