Itecam ha puesto en marcha el proyecto DS-PEGA, una iniciativa que durante los próximos doce meses acompañará a 110 jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años de Castilla-La Mancha que no estén estudiando, con el objetivo de mejorar sus posibilidades de acceso al empleo o ayudarles a poner en marcha sus propios proyectos empresariales. El programa, desarrollado junto a la Fundación INCYDE, prestará especial atención a quienes encuentran mayores dificultades por falta de formación, competencias digitales o circunstancias personales.

El proyecto parte de un diagnóstico individual de cada participante. Tras una primera entrevista, se analizarán sus necesidades, capacidades, intereses y posibles obstáculos para diseñar un itinerario adaptado a su perfil. Cada joven contará además con el acompañamiento de un tutor durante el proceso.

La formación abordará competencias vinculadas directamente con la búsqueda de empleo, como la elaboración del currículum, la preparación de entrevistas, la comunicación y el manejo de plataformas y herramientas digitales.

Asesoramiento para quienes quieran emprender

Los participantes que opten por el emprendimiento podrán recibir apoyo para validar sus ideas de negocio y elaborar un plan empresarial, además de orientación sobre financiación y los aspectos legales, fiscales, comerciales y de marketing relacionados con la creación de una empresa.

El programa contempla varias etapas, desde la selección y el diagnóstico inicial hasta la formación, las tutorías individuales y la evaluación. Una vez completado el itinerario, Itecam realizará un seguimiento de la evolución laboral, formativa o emprendedora de los participantes.

Uno de los objetivos fijados por DS-PEGA es que al menos el 30 % de los jóvenes participantes se incorpore al mercado laboral. El programa también pretende que todos ellos dispongan de herramientas y recursos que les permitan afrontar con mayor autonomía su futuro profesional.

Atención a las barreras del empleo juvenil

Según ha informado Itecam, la iniciativa pretende abordar algunos de los obstáculos que dificultan el acceso de los jóvenes a un empleo estable, entre ellos la falta de experiencia, las carencias digitales, la ausencia de orientación profesional y la limitada oferta laboral en determinadas zonas rurales.

El proyecto incorporará además los principios de igualdad de oportunidades, no discriminación, accesibilidad y sostenibilidad, con una atención específica a las personas que afrontan mayores barreras para acceder al mercado laboral.

Itecam aportará su experiencia en formación, orientación e intermediación laboral, así como su condición de Agencia de Colocación y el contacto con una red de más de 370 empresas asociadas.

La iniciativa se enmarca en la convocatoria de Itinerarios de Emprendimiento Juvenil FSE+ 2021-2027 para regiones menos desarrolladas, gestionada por la Fundación INCYDE.