UGT Castilla-La Mancha ha reclamado este 15 de octubre, con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, un mayor compromiso social e institucional con la corresponsabilidad en los cuidados y la mejora del acceso a los servicios en los pueblos. El sindicato advierte de que la falta de recursos y el carácter masculinizado de muchos entornos rurales agravan las desigualdades de género.

En Castilla-La Mancha viven alrededor de medio millón de mujeres en el medio rural, donde las dificultades para acceder a determinados servicios y la falta de apoyo social hacen que las responsabilidades familiares y de cuidados recaigan principalmente sobre ellas, incluso cuando también desempeñan un trabajo fuera de casa.

Así lo ha explicado Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, quien considera necesario combatir una situación que limita la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

«Es una realidad que en el medio rural la brecha de género se hace más visible. Las mujeres, aunque también desempeñen trabajos fuera de casa, se hacen cargo de la mayor parte de los cuidados», ha señalado.

Las mujeres rurales también crean empleo

UGT destaca el papel de las mujeres en el desarrollo económico y social de los pueblos, tanto por su contribución al mercado laboral como por su capacidad para impulsar iniciativas empresariales y contribuir a fijar población.

Como ejemplo, Carrascosa ha aportado los datos de emprendimiento en las zonas rurales, donde la diferencia entre hombres y mujeres es reducida. La tasa de emprendimiento masculina se sitúa en el 7,3 por ciento, frente al 7,1 por ciento de las mujeres.

Para el sindicato, estas cifras contrastan con la desigual distribución de las tareas domésticas y de cuidados, que continúa recayendo mayoritariamente sobre las mujeres.

La organización considera que avanzar hacia una igualdad real exige medidas específicas para el medio rural, donde las dificultades de acceso a los servicios y la falta de recursos pueden incrementar la carga que soportan las familias.

El Plan Corresponsables, una herramienta para los pueblos

Entre las actuaciones que UGT Castilla-La Mancha está desarrollando figura el acercamiento de la corresponsabilidad al medio rural a través del Plan Corresponsables, con el objetivo de reducir la desigualdad en el reparto de los cuidados.

Carrascosa ha defendido también la necesidad de dar mayor visibilidad a las mujeres en los municipios e implicar al conjunto de la sociedad en este cambio.

«Es hora de que las mujeres empiecen a ser visibles en nuestros municipios y de que la corresponsabilidad llegue a nuestros pueblos incorporando medidas específicas y concienciando a toda la sociedad», ha afirmado.

En este sentido, UGT confía en que la Estrategia Regional de los Cuidados, incluida en la Ley de Medidas para Reducir las Brechas de Género en el Ámbito Económico que desarrolla el Gobierno regional junto a los agentes sociales, contribuya a reducir las desigualdades que persisten en los pueblos.

El sindicato insiste en que las mujeres rurales deben disfrutar de los mismos derechos que las mujeres de los entornos urbanos y de las mismas oportunidades que los hombres, una reivindicación que considera fundamental para avanzar hacia municipios más igualitarios y con mejores condiciones de vida.