El curriculum debería ser de una sola cara. Si tienes mucha experiencia, simplifica y compacta la información. En la entrevista ya podrás explayarte.

Debe llevar siempre una foto actual, formato carnet de identidad.

En datos personales, debe aparecer un teléfono de contacto y un mail que visites periódicamente. No pongas tu dirección completa, ni tu DNI. Esos datos resérvalos para cuando te den de alta. Si crees que poner tu fecha de nacimiento te resta posibilidades, no lo pongas.

Continua con la Formación Académica, empieza por la más actual. Añade año de inicio y final, nombre del centro educativo. Si tienes un máster  o certificado de profesionalidad, añade el nivel, horas y entidad que lo respalda.  

En Experiencia Profesional, debes resaltar la que más se aproxime a la oferta de empleo. Si has trabajado en varios sectores laborales, divídelo por sectores y añade los años a modo de resumen. Esto hará que el currículum sea mas fácil de leer y menos tedioso.

Por último, añade un ultimo apartado donde amplíes información sobre ti. Si practicas deporte, hobby, carnet de conducir y disponibilidad geográfica...

Cada vez es más habitual encontrarnos con currículums que justos debajo de datos personales, añaden 4 o 5 líneas donde presentar el Perfil Profesional:  una breve redacción sobre nosotros mismos, haciendo hincapié en las fortalezas que nos hacen ser el perfecto candidato para esa oferta. Pero huye de las sobre usadas frases como ¨me considero una persona trabajadora y responsable”. Añade en estas líneas información profesional y personal que haga pensar que ciertamente eres tú el candidato  idóneo.

No solo consiste en querer cubrir un puesto de trabajo, sino en crear a la empresa la necesidad de que seas tú el elegido. ¡¡Mucha suerte!!