El Auditorio López Torres va a acoger el próximo 21 de octubre el I Congreso Nacional de Buenas Prácticas en Inclusión Social. Se trata de una actividad convocada por la Cátedra de Inclusión, de la que es patrono el Ayuntamiento, que va a convertir a Tomelloso en una ciudad de referencia en esa trascendental política social. Han presentado el Congreso la alcaldesa de Tomelloso, Inmaculada Jiménez, el director de la Cátedra de Inclusión, Antonio López y el codirector de la misma, Ángel Parreño.

Jiménez ha recordado que en diciembre del pasado año echaba a andar “con mucha ilusión y un gran trabajo previo”, la Cátedra de Inclusión en Tomelloso. “Pegados a la UNED y con la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales y la colaboración de CERES, queríamos avanzar en un campo que consideramos fundamental”. Desde su presentación en la Posada el pasado 2 de diciembre “ha habido un trabajo duro e intenso que todavía no es visible”.

La Cátedra, ha explicado la alcaldesa, ha constituido el Banco de Buenas Prácticas de Inclusión, del que emana el congreso que se presenta este viernes. El Banco de Buenas Prácticas, ha apuntado la alcaldesa permite que se reúnan profesionales para compartir experiencias sobre la materia, útiles y necesarias para seguir avanzando y poner de manifiesto los aspectos en los que hay que seguir avanzando “en un tema que consideramos fundamental”.

Visibilizar el trabajo de los profesionales

Ángel Parreño felicitó al Ayuntamiento de Tomelloso por constituir, en una pequeña población de La Mancha, de la Cátedra de Inclusión Social “que demuestra la sensibilidad del Consistorio a los servicios sociales y especialmente a los que tiene que ver con la inclusión social”.  Ha explicado Parreño que el convenio en el que sustenta la cátedra se desarrolla a través de programas anuales; para el de este año “nos hemos fijado como objetivo la constitución del Banco de Buenas Prácticas de Inclusión”. El banco detecta y recoge las mejores experiencias que se estén teniendo en un territorio determinado, en este caso, en materias de inclusión.

Uno de los objetivos del banco es visibilizar el trabajo de miles de profesional de la intervención social llevan a cabo en nuestro país, provenientes de lo público o de Entidades del Tercer Sector. La segunda premisa, explica Parreño, es el intercambio de conocimientos. Y por último, la mejora en términos generales de las acciones de inclusión social en nuestro país. El banco va a aplicar un esquema de evaluación para que la valoración sea objetiva y homologable. Y, además, tiene el compromiso de organizar anualmente un congreso “en el que se muestren a los profesionales de la intervención social los avances y las mejores prácticas en el entorno nacional”.

El Congreso va a seleccionar hasta 7 buenas prácticas de todo el Estado que van a ser explicadas por sus protagonistas. Para ello se ha constituido un comité de expertos formados por 10 expertos en inclusión del mayor prestigio “van a detectar y valorar las prácticas que nos haya remitido”. El Banco nace con una orientación de ámbito estatal, pero se pretender “llevarlo al ámbito europeo”.

Ofrecer a los profesionales la mejor formación posible

El director de la Cátedra, Antonio López, ha dado las gracias al Ayuntamiento “por confiar en nosotros y por apostar por un Banco de Buenas Prácticas, que es el mejor banco de todos, porque es el que menos tipos de interés hay y donde más rentabilidad sacas por la inversión, que es el bienestar de los ciudadanos”.

La organización del Congreso del día 21, incluirá, ha avanzado, una ponencia de José Félix Tezanos, presidente del Centro de Investigaciones Sociológicas, sobre las principales líneas en las que hay que trabajar en intervención social tras la COVID. Por otro lado, ofrecer a los profesionales la mejor formación posible, para lo que se ha programado un curso de dos días de duración en noviembre.

López ha señalado que la Cátedra está cumpliendo los objetivos que se había marcado: organizar un Banco de Buenas Prácticas, establecer alianzas y desarrollar estrategias innovadoras en Servicios Sociales, “estamos en ello”, ha dicho y ofrecer espacios de formación adaptados a las necesidades reales de los trabajadores sociales y otros profesionales de inclusión social, convirtiendo a Tomelloso en lugar de referencia.