Tras la recepción del informe, el área de Personal inició los trabajos necesarios para la adecuación de un nuevo puesto, en otra estancia del mismo edificio, con los medios técnicos y telemáticos necesarios para la reubicación de la trabajadora. Se ha reubicado hoy martes, ya que los lunes no desempeña su labor por cierre del servicio ese día de la semana.

Además, el área de Personal trasladó el informe a los servicios técnicos del departamento de Obras, que desde el lunes trabajan para solventar cuanto antes las deficiencias del puesto donde esta empleada municipal venía desarrollando habitualmente su trabajo, comunicadas por la empresa de Prevención, y que tienen que ver con la existencia de malos olores procedentes de los baños ubicados una planta más arriba; con la existencia de humedades, con las regletas de conexiones eléctricas y con la silla que utiliza la trabajadora, que según el informe no reúne las condiciones de ergonomía requeridas.

El Ayuntamiento rechaza por tanto las acusaciones del sindicato UGT de “dejadez” de funciones del Consistorio, que ha dado respuesta a la situación en el momento en el que ha tenido constancia oficial de la misma. El Ayuntamiento lamenta por último que el delegado del sindicato UGT haya denunciado públicamente en los medios de comunicación la situación, antes de interesarse por los trámites en marcha para dar solución a la misma.