La sala de Juntas de la Central del Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS), situada en el Parque de Bomberos de Ciudad Real, ha acogido esta mañana el segundo ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para la provisión de tres plazas de Jefe Unidad, correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) del año 2021, al que han podido concurrir todos aquellos bomberos que cuentan con al menos tres años de antigüedad en servicio activo en el Consorcio.
Un total de seis bomberos han participado en este ejercicio, el supuesto práctico, tras superar anteriormente el test de conocimientos. Para lograr la plaza, los que resulten aptos tendrán que enfrentarse posteriormente a las pruebas físicas y a la fase de concurso, donde se valorarán los méritos.
El SCIS continúa así ejecutando
procesos selectivos de distintas ofertas de empleo. De este modo, tal y como
recuerda el presidente del Consorcio, Julián
Triguero, además de esta oposición, que permitirá a tres bomberos ascender
a cabo, está a punto de finalizar el proceso de la OEP 2022, con el que en los
próximos meses se incorporarán 30 nuevos bomberos al servicio, y que
inmediatamente después se pondrá en marcha la OEP de 2023, con 36 nuevas plazas
también de bombero.
Además, a finales de diciembre se aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) 2024 con un total de 26 plazas, 14 de ellas para puestos de bombero, tres para jefe de grupo y cinco de jefe de unidad, estos dos últimos por promoción interna.
Triguero ha reiterado que todos estos
procesos tienen como objetivo paliar el déficit de personal en el que se
encuentra el SCIS.
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Martes, 18 de Febrero del 2025
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