Con “entusiasmo y optimismo”, y en una organización preparada para los retos de los próximos cuatro años, Javier Ortega ha anunciado su candidatura a la Secretaría General de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, que celebrará su XI Congreso regional los días 15 y 16 de mayo en Toledo con el lema Organizar, movilizar, transformar. Nuevos retos, misma lucha. 

“Una vez conocida la decisión de Paco de la Rosa de no concurrir a la Secretaría General para un tercer mandato y tras un periodo de reflexión personal y de consulta con las personas del sindicato, he optado por dar este paso”, ha afirmado este martes en rueda de prensa Javier Ortega, secretario de Organización, Finanzas y Servicios Jurídicos de CCOO CLM en los últimos dos mandatos. 

“Es una gran responsabilidad y un honor presentar esta candidatura para estar al frente de la mayor organización social, y el primer sindicato en afiliación y representación, signo de que en CCOO tenemos respuestas para los desafíos del mundo del trabajo y la sociedad, y de que tenemos capacidad de intervenir en los debates para llevar a cabo nuestras propuestas”, ha continuado Ortega. Afronta este proceso con “entusiasmo y optimismo” y con la intención de que “sea una candidatura en la que se vea representada la pluralidad del sindicato y el conjunto de todas las estructuras”. Una decisión que ha comunicado al secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, al secretario general regional, Paco de la Rosa, y a las personas al frente de las diferentes estructuras del sindicato, sintiendo un “respaldo importante”. 

Castilla-La Mancha se encuentra inmersa en un proceso congresual para renovar los órganos de dirección, ya se han celebrado más de 200 asambleas en empresas de la región, a finales de enero tendrán lugar los congresos de las federaciones provinciales, en marzo los de las Uniones Provinciales y federaciones regionales, y los días 15 y 16 de mayo tendrá lugar el XI Congreso de CCOO CLM con la participación de más de 180 delegados y delegadas. 

Ortega ha subrayado la “muy buena salud” de CCOO que cuenta con 64.870 personas afiliadas en la región, una representación sindical que supera el 43%, con más de 5.000 delegados y delegadas, de los cuales más de la mitad han sido elegidos por primera vez, muchos de ellos jóvenes y mujeres, dando un impulso a la renovación del sindicato y que constituyen la “verdadera fuerza de CCOO”. La dirección que resulte elegida “tiene la enorme responsabilidad de continuar con el excelente trabajo de la dirección anterior para que CCOO siga siendo referente sindical y social y clave para la vida social y económica”. 

CCOO es un “sindicato fuerte, articulado en todos los sectores productivos y que cuenta con un Servicio Jurídico referente en la región y en el ámbito estatal”. “Un sindicato sociopolítico que apuesta por una sociedad más justa y sólida a través de la defensa de unos servicios públicos, educación, sanidad y unos servicios sociales de calidad y un sindicato feminista capaz de entender los cambios de calado en el mundo del trabajo y la sociedad, adaptándolos a la histórica lucha de clases y haciéndolos llegar a los nuevos espacios de laboralidad”. 

Asimismo, ha hecho hincapié en la importancia de que “la gente se organice en CCOO, por ello es tan necesario defender el factor trabajo como un elemento central de la vida de las personas”. “El mundo del trabajo organizado no puede mantenerse al margen de los grandes desafíos y transformaciones, sino que debe asumir un papel central como sujeto de incidencia sociopolítico con capacidad de intervenir en la realidad, y esa es la aspiración que tenemos desde CCOO CLM”. 

El sindicato “debe ser baluarte en la defensa de los valores democráticos, de la igualdad y la libertad en un mundo cada vez más polarizado con la irrupción de corrientes reaccionarias que surgen por la inseguridad, el miedo y el descontento social; el papel de CCOO tiene que ser dar certeza a las personas trabajadoras en el sentido de pertenencia a la clase trabajadora”. 

Javier Ortega Cifuentes tiene 49 años, es licenciado en Derecho por la Universidad de Castilla-La Mancha y abogado. Máster interuniversitario en Empleo, Relaciones laborales y Diálogo social en Europa, es también técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales y Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Está vinculado a CCOO desde 1998, año en que comenzó las prácticas en el Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO Albacete, pasando luego a dirigir el Centro de Formación de CCOO en Albacete. Fue concejal del Ayuntamiento de Albacete entre 1999 y 2003. Tras diversas responsabilidades en CCOO Albacete, en 2014 se incorporó a la Comisión Ejecutiva Regional con la responsabilidad de Formación para el Empleo y Formación Sindical. Desde 2017 desempeña la Secretaría de Organización, Finanzas y Servicios Jurídicos de CCOO CLM.