Amnistía Internacional Castilla-La Mancha ha valorado positivamente la incorporación de contenidos específicos sobre igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBIQ+ en los temarios de acceso a la Policía Local de la región, aunque considera que esta medida debe ir acompañada de un mayor refuerzo de la formación en derechos humanos y de nuevas herramientas para prevenir actuaciones discriminatorias. Así lo ha manifestado la organización en un comunicado remitido este viernes.

La organización considera que la modificación del Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha supone un avance para garantizar que los futuros agentes desarrollen su labor desde el respeto a la igualdad, la dignidad y la no discriminación, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Según expone Amnistía Internacional, una formación adecuada en derechos humanos y diversidad contribuye a prevenir actuaciones discriminatorias, mejorar la atención a las víctimas de delitos de odio y reforzar la confianza de la ciudadanía en las instituciones policiales. Además, destaca que el nuevo decreto incorpora estos contenidos junto a otras materias como igualdad de género, prevención de riesgos laborales y funciones policiales.

Más formación ante el aumento de los delitos de odio

Pese a valorar este cambio, la organización reclama a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que incremente la carga lectiva en derechos humanos durante la formación inicial de los agentes, garantice la presencia transversal de estos principios en todos los temarios y mantenga una formación continua a lo largo de toda la carrera profesional.

En este sentido, recuerda que, según el último informe del Ministerio del Interior, durante 2025 se registraron 105 delitos de odio en Castilla-La Mancha. De ellos, 40 estuvieron relacionados con racismo y xenofobia, 9 con islamofobia y 22 con la orientación sexual e identidad de género. Los delitos vinculados al racismo, la xenofobia y la islamofobia prácticamente se duplicaron respecto a 2024, mientras que los motivados por orientación sexual e identidad de género aumentaron un 37,5 %, consolidándose como el segundo motivo más frecuente de delito de odio en la comunidad autónoma.

Formularios para evitar identificaciones discriminatorias

Amnistía Internacional también insiste en la implantación obligatoria de formularios de parada e identificación en las actuaciones de las policías locales. Según explica, esta herramienta permitiría registrar el motivo objetivo de cada identificación y otros datos relevantes, favoreciendo la transparencia y la rendición de cuentas, además de ayudar a prevenir controles policiales basados en perfiles raciales o étnicos.

La organización sostiene que esta medida cuenta con el respaldo de más de 400 organizaciones de la sociedad civil y se ajusta a las recomendaciones de distintos organismos nacionales e internacionales para combatir el racismo y garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación.

Finalmente, Amnistía Internacional informa de que ha remitido una carta al consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, en la que reconoce los avances introducidos por el nuevo reglamento y propone que estas medidas puedan incorporarse en futuras revisiones de la norma o mediante protocolos e instrucciones de coordinación impulsados por la Consejería.