Así, han puesto varios ejemplos señalando que en el Centro de Salud de Alcázar 2 permanece cerrado el servicio de Fisioterapia por la no contratación de los dos fisioterapeutas, conllevando el aumento de la lista de espera y el retraso de los tratamientos. Además, en el Centro de Salud de Quintanar de la Orden, en el servicio de Urgencias se ha suprimido un contrato de Celador que atendía a los pacientes y que supone peor atención para éstos y mayor carga para los sanitarios que cubren la Urgencia. Además, en el Hospital de Alcázar permanecen actualmente 20 camas cerradas; y los profesionales de esta planta repartidos por el resto de plantas cubriendo huecos e incidencias y en el Hospital de Tomelloso solo se sustituyen los contratos de larga duración, no así el resto de incidencias.

Ante esta situación afirman que todo esto conlleva que no se respeten los descansos, que se modifiquen las planillas; que los días de libre disposición no se conozcan hasta 48 horas antes, sorteándose entre los profesionales y siendo imposible poder planificar tus necesidades personales; que se aumenten los turnos extras para poder cubrir las incidencias que van surgiendo, así como los turnos de compañeros que están en situación de IT y no se sustituyen.

Desde esta Junta de Personal “queremos denunciar esta situación públicamente y mostrar nuestro total rechazo a los recortes que se nos están imponiendo; y que conllevan una sobrecarga de trabajo que genera estrés y malestar que afecta a la salud física y mental de las y los profesionales y que repercute en la atención que debemos prestar a pacientes y usuarios de nuestros centros sanitarios, que ven aumentados los tiempos en listas de espera, sufren demoras en las consultas, tratamientos e intervenciones”.

Además, explican que esta situación “va a agravarse, y mucho, e inevitablemente, a partir del 30 de septiembre, cuando van a cesar los trabajadores y las trabajadoras que tenían contratos de acúmulos de tareas, afectando a prácticamente todas las categorías”. Por todo ello, instan a los responsables del SESCAM y de las consejerías de Sanidad y de Hacienda a la sustitución de todos los profesionales sanitarios y no sanitarios del Área Mancha Centro al 100%, la renovación de los contratos que se han suprimido y la reactivación y reconocimiento de la carrera profesional para todos los profesionales.