Las personas trabajadoras del sector de Vinícolas y Aceites de la provincia de Ciudad Real acordaron en asamblea, celebrada este lunes en Tomelloso, que no aceptarán “ningún tipo de recortes” en el nuevo convenio colectivo que se negocia actualmente con la patronal. La reunión fue convocada por CCOO para informar sobre el estado de las negociaciones y recoger la postura de delegados y empleados antes de la próxima reunión de la mesa negociadora, prevista para este viernes.

Según explica el sindicato en una nota de prensa, el secretario general de Industria de CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, trasladó que la asamblea dejó claro el rechazo a cualquier medida que suponga una pérdida de derechos o un empeoramiento de las condiciones laborales y salariales. En concreto, criticó la propuesta empresarial sobre la antigüedad y los complementos por incapacidad temporal (IT), es decir, las bajas laborales.

Rechazo a la subida del 1,5%

La asamblea también mostró su desacuerdo con la propuesta salarial planteada por la patronal, que contempla un incremento del 1,5% anual durante los tres años de vigencia del convenio. Desde CCOO consideran insuficiente esta subida al compararla con el último dato del IPC, situado en el 3,4%, ya que supondría una pérdida de poder adquisitivo para la plantilla.

El sindicato confía en que la patronal modifique su planteamiento para que las negociaciones puedan continuar este viernes y evitar así posibles conflictos laborales en un sector que emplea a cerca de 7.000 personas en la provincia, de las que unas 6.000 pertenecen a vinícolas y alrededor de 1.000 al sector del aceite. Las empresas se concentran principalmente en localidades como Tomelloso, Daimiel, Manzanares y Valdepeñas.

El convenio del Metal, referencia

Víctor Manuel Arias concluyó señalando que el convenio del Metal firmado recientemente en la provincia de Ciudad Real “sigue siendo el referente” en la negociación colectiva de este año.